reverse discrimination

词义说明

逆向歧视（reverse discrimination）指针对历史上或社会中占优势地位的群体（如白人、男性）的歧视，通常发生在为纠正过去歧视而采取的平权措施中。其本义是“反向的歧视”，即与通常的歧视方向相反。引申义包括：1）在法律语境中，指为补偿少数群体而采取的优惠措施对多数群体造成的不利待遇；2）在社会讨论中，指任何对传统上占主导地位的群体的不公正对待。该词常带有争议性，不同立场对其定义和正当性有不同解读。

字源分析

该词组由“reverse”（反向的）和“discrimination”（歧视）构成。“reverse”源自古法语“revers”，源自拉丁语“reversus”（翻转的）；“discrimination”源自拉丁语“discriminare”（区分）。组合后直译为“反向歧视”，指与通常歧视方向相反的歧视。记忆时可联想“反向”+“歧视”，即针对优势群体的歧视。

什么场合用

该词主要用于法律、政治和学术讨论中，尤其在涉及平权法案、就业配额等议题时。在法律文本中，它往往指具体法律案件中的指控；在学术写作中，用于分析社会政策；在新闻报道中，用于描述争议性事件；在日常口语中较少使用，且可能带有强烈情绪。不同场景下，该词可能被视为客观描述或政治指控。

语法要点

该词组为不可数名词，通常作主语或宾语。常见句型如“X constitutes reverse discrimination”或“claim of reverse discrimination”。易错点：误将其当作动词短语，实际是名词；注意冠词使用，通常不带冠词，但也可说“a case of reverse discrimination”。

近义辨析

与“reverse discrimination”近义的词包括“positive discrimination”（积极歧视，指为补偿而给予优惠）和“affirmative action”（平权措施，更中性）。区别在于：“reverse discrimination”强调对多数群体的不利影响，带有负面色彩；“positive discrimination”更强调补偿意图；“affirmative action”是政策术语，不直接指歧视。使用时，若强调受害者为多数群体，用“reverse discrimination”；若强调政策目的，则用“affirmative action”。

使用提示

该词语域偏正式，常见于法律和学术讨论，属中性偏贬义。使用时需注意其争议性：支持平权措施者可能认为该词是对政策的歪曲，而反对者则常用其批评政策。常见误用包括将其与“歧视”混为一谈，或忽略其特指方向性。建议在严肃语境中使用，并明确界定所指。

高频搭配

• reverse discrimination claim逆向歧视指控
• reverse discrimination lawsuit逆向歧视诉讼
• accuse of reverse discrimination指责逆向歧视
• constitute reverse discrimination构成逆向歧视
• reverse discrimination in hiring招聘中的逆向歧视
• reverse discrimination case逆向歧视案件

句子示例

1. The court ruled that the university's admissions policy constituted reverse discrimination against white applicants.法院裁定该大学的招生政策构成对白人申请者的逆向歧视。
2. Some argue that affirmative action has led to reverse discrimination in the workplace.一些人认为平权措施导致了职场中的逆向歧视。
3. He filed a lawsuit claiming reverse discrimination after being denied the promotion.他在晋升被拒后提起诉讼，声称遭遇逆向歧视。
4. The concept of reverse discrimination remains highly controversial in public debate.逆向歧视的概念在公共辩论中仍极具争议。
5. Critics of the policy see it as a form of reverse discrimination, while supporters view it as necessary compensation.政策批评者视其为一种逆向歧视，而支持者则认为这是必要的补偿。