词义说明
该短语的核心含义是“关于终止雇佣的通知”,即一方(雇主或雇员)向另一方正式告知雇佣关系即将结束的书面文件。其本义侧重于“通知”这一行为及其载体,而非终止本身。根据发出方和语境的不同,可具体指雇主发出的解雇通知(dismissal notice)或雇员发出的辞职通知(resignation notice)。引申义上,它常作为法律或合同文本中的固定表述,强调通知的正式性和程序性,有时在劳资纠纷中作为关键证据。各义项均围绕“终止雇佣”这一核心事件,通过“通知”这一形式实现。
英 /ˈnəʊtɪs əv tɜːmɪˈneɪʃən əv ɪmˈplɔɪmənt/美 /ˈnoʊtɪs əv ˌtɜrməˈneɪʃən əv ɪmˈplɔɪmənt/
名词短语
雇佣终止通知;解雇通知;辞职通知
该短语的核心含义是“关于终止雇佣的通知”,即一方(雇主或雇员)向另一方正式告知雇佣关系即将结束的书面文件。其本义侧重于“通知”这一行为及其载体,而非终止本身。根据发出方和语境的不同,可具体指雇主发出的解雇通知(dismissal notice)或雇员发出的辞职通知(resignation notice)。引申义上,它常作为法律或合同文本中的固定表述,强调通知的正式性和程序性,有时在劳资纠纷中作为关键证据。各义项均围绕“终止雇佣”这一核心事件,通过“通知”这一形式实现。
该短语由四个单词构成:notice(通知)、of(的)、termination(终止)、employment(雇佣)。notice 源自拉丁语 notitia(知晓),经古法语进入英语;termination 源自拉丁语 terminatio(界限、结束),词根 termin- 表示“界限”;employment 源自 employ(雇用),最终来自拉丁语 implicare(卷入)。整个短语为“名词+介词短语”结构,中心词是 notice,后置定语 of termination of employment 层层限定通知的内容。记忆时可拆解为“notice(通知)+ of(关于)+ termination(终止)+ of(的)+ employment(雇佣)”,即“关于终止雇佣的通知”。
该短语主要出现在正式书面语中。在法律文本(如劳动合同、雇佣协议)中,它指合同约定的终止通知条款,语气严谨、中性。在商务邮件中,HR 或管理者向员工发出解雇通知时使用,语气正式且可能带有严肃或冷峻的色彩;员工主动辞职时也可用,但更常见的是 resignation letter。在新闻报道中,该短语用于描述劳资纠纷或公司裁员事件,语气客观。日常口语中极少使用,若出现则显得过于正式或法律化。文学作品中偶见于描写职场情节,但通常会被简化表达。
该短语为名词短语,不可数,通常与动词 give、issue、receive、accept 等搭配,如 give notice of termination of employment(发出终止雇佣通知)。注意 notice 前可加限定词(a、the、written 等),但 termination 和 employment 前通常不加冠词。常见句型:The employer must provide a notice of termination of employment in writing.(雇主必须提供书面的雇佣终止通知。)易错点:不要将 notice 误用作动词直接接宾语(如 notice of termination 是名词短语,不能说 notice someone of termination);另外,termination 后接 of 而非 for,employment 前不加 the。
与 dismissal letter(解雇信)相比,notice of termination of employment 更中性,可涵盖辞职和解雇,且强调“通知”而非“决定”。resignation letter 仅指员工辞职信,不含雇主解雇。termination letter 与 notice of termination of employment 意思接近,但后者更正式、更法律化,且明确包含“通知”义。layoff notice(裁员通知)特指因经济原因裁员,而 notice of termination of employment 可因任何原因。在法律合同中,该短语常与 termination clause(终止条款)配合使用,此时不宜用 dismissal 替换,因为 dismissal 可能带有不当解雇的负面含义。
该短语语域较高,属于正式法律或商务用语,日常对话中应避免使用,否则显得生硬或故作正式。褒贬色彩上基本中性,但若由雇主发出,可能被员工视为负面消息;若在纠纷中提及,则可能带有对抗性。常见误用包括:将 notice 与 termination 顺序颠倒(如 termination of notice of employment 不合逻辑);在口语中过度使用导致沟通不畅;以及混淆 notice of termination 与 termination itself(通知是程序,终止是结果)。写作时需确保上下文明确发出方和接收方。